招聘崗位：
實驗室主管：1人
崗位職責：
1.負責實驗室日常事務運營管理，熟悉第三方實驗室行業體系，負責實驗室測試項目的整體質量控制；
2.負責實驗室所有項目的監督、培訓學習和指導；
3.負責實驗室測試報告的檢查和簽發，保證報告的準確性和時效性；
4.熟悉檢測行業的檢測方法和标準；
5.熟悉和使用實驗室各個檢測設備；
6。實驗室質量體系的制定、運行、監管、檢查、考核；

職位要求：
1. 機械、車輛工程、材料、電氣自動化等理工科背景，大學本科及以上學曆；
2. 有在相應汽車制造業企業實驗室或第三方檢測機構經驗者。
3. 需要具備閱讀英文标準的能力。
4.有實驗室管理經驗。
5.有CNAS認證認可經驗。

技術支持工程師（5人）
1. 處理銷售反饋的技術咨詢：需求能否滿足，報價、周期、樣品量，技術方案等。
2. 可以帶領團隊，完成日常檢測工作以及開發完善實驗室檢測能力；
3. 審閱和批準檢測報告
4. 與内部實驗室信息溝通；
5. 根據客戶提供的測試标準，建立和確立實驗室的測試流程；
6. 負責委外咨詢等相關工作；
7. 領導交代的其他工作。

崗位要求：
1、本科及以上學曆
2、2年及以上企業實驗室或第三方檢測經驗有加分會優先考慮
3、英語能力能夠具備高效精準閱讀能力（日韓德語作爲加分項）
業務經理（10名）

崗位職責：
1.獨立開展負責産品檢測市場銷售工作；
2．新客戶開發，並且制作報價及相關銷售合同，維護現有客戶，開拓新客戶；
3．收集客戶和市場信息，制定銷售計劃並及時跟進實施；
4．獨立拜訪客戶，含新客戶開發和老客戶回訪；
5．獨立完成相應區域的品牌市場宣傳工作；
6．根據負責的市場需求情況，加強信息收集，按月獨立完成市場調研報告與競争對手分析；
7．跟進試驗項目進度，協調實驗室和客戶之間的溝通，解決試驗中出現的各種問題
8. 完成回款工作，協助完成發票，報告及樣品等發放工作；
 
任職要求：
1、大專及以上學曆，市場營銷等相關專業；
2、有檢測行業經驗，業績突出者優先錄取；
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、有責任心、團隊協作精神，能承受較大的工作壓力；